Новини та статті

Всього: 11156

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

22 липня

7

7453

Ситуації, коли після оформлення бронювання у «Резерв+» з'являється статус «у розшуку», викликають найбільше запитань. Водночас такий статус не завжди означає, що людина втратила право на бронювання чи повинна негайно вчиняти певні дії. Насамперед важливо з'ясувати, на якій підставі внесено відповідний запис, і лише після цього визначати подальший алгоритм дій. Якщо ви зіткнулися з подібною ситуацією, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13850. У ній детально розглянуто, як перевірити причину появи статусу та які кроки можуть допомогти його скасувати.…Ще
11

3426

Добрий день. Підкажіть, якщо ми отримали критичність 5 грудня 2026, коли для с/г підприємства був критерій 500га або 20млн. та КВЕД, а наразі уже вдвічі більше (1000 га та 40 млн), то чи можемо ми подавати документи в спрощений спосіб? В постанові 862 не згадується умова про те, що критерій має бути залишеним без змін. Крім того в повідомленні в ДАР від Мінекономіки йшлось, про те, що галузеві критерії для с/г підприємств залишено без змін.…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
13

1498

У графіку звіряння нашого РТЦК (затверджений РДА) є лише приватні фірми. На питання, чому я (з бюджетної установи) до них прийшла, відповідаю, що ми внесені в графік по місцю реєстрації (розпорядження міськради). Домовленність поки вирішується в усній формі (супровідний - тільки для самого звіряння).…Ще

21 липня

6

1558

Кадрові документи здаються простими лише на перший погляд. Насправді навіть незначні порушення в оформленні трудових відносин або веденні документації можуть стати причиною трудових спорів, претензій під час перевірок чи судових процесів. Саме тому бізнесу важливо не лише правильно оформлювати документи, а й своєчасно отримувати юридичний супровід. Якщо вас цікавить комплексний правовий захист бізнесу, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873.…Ще
6

619

Питання бронювання працівників і сьогодні залишаються одними з найскладніших для роботодавців. Особливо коли офіційні норми допускають різне тлумачення, а єдина практика їх застосування ще не сформувалася. У таких ситуаціях важливо не покладатися на припущення, а діяти відповідно до чинного законодавства та актуальних роз'яснень, щоб уникнути помилок і можливих претензій під час перевірок. Якщо ваше підприємство оформлює бронювання або лише планує це зробити, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13574. У ній зібрано практичні рекомендації щодо оформлення бронювання та роз'яснено ключові вимоги законодавства.…Ще
16

24854

Добрий день! Працівник звільнений з військової служби 31.07.2026 р. На облік в ТЦК став 04.08.2026 р. На роботі він з'явився 13.08.2026 р. Крім того на місце цього працівника (на час моблізації) 05.08.2026 р. було прийнято іншого працівника, оскільки роботодавець не знав про звільнення з військової служби основного працівника. Питання: 1. Чи зберігається за основним працівником середній заробіток з дати звільнення з військової служби до 13.08.2026? 2. Чи обов'язково звільняти іншого працівника, якщо демобілізований в день виходу на роботу йде у відпустку без збереження зарплати?…Ще
5

557

Такі новини особливо важливі для тих, у кого строк дії відстрочки добігає кінця або змінилися підстави для її отримання. Попри оновлення процедури через ЦНАП, варто заздалегідь перевірити строки, підготувати необхідні документи та переконатися, що переоформлення не створить зайвих ризиків. Саме уважність до деталей допомагає уникнути проблем під час продовження відстрочки. Більше про строки дії відстрочки, порядок її продовження та практичні нюанси читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13597.…Ще
Усі публікації11156
Новина7032
Стаття1505
Консультація2288
Мінікурс214
Розваги17
АІ-Консультація100
Теми
Бронювання1146
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки475
Відпустки711
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані109
Відрядження45
Військовий облік1411
Воєнний стан188
Головне за тиждень81
Держслужба, ОМС100
Діловодство414
Дія61
Електронний кабінет51
Звільнення507
Звітність83
Інше681
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж352
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці395
Освітяни66
Особливі працівники353
Охорона праці179
Письмові трудові договори86
Посадові інструкції74
Прийняття375
Ранковий кадровик626
Робочий час231
Скорочення50
Соціальне страхування / Пенсії367
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка483
Трудовий кодекс40
Умови праці379